責任使然 當仁不讓 且看永泰酈城健身會店長競聘

發布 / 2015-07-09

  2015年6月23日,經物業事業部人力資源部精心籌備,永泰酈城健身會店長競聘大會終于在集團公司十二號會議室正式拉開帷幕。集團公司人力資源部培訓經理勞成婷、物業事業部常務副總經理劉江、財務總監唐清華、運營總監付金山以及物業事業部各部門經理等三十余人應邀參加此次競聘活動。

  上午九點,競聘的筆試環節如火如荼。將近一個小時激烈的筆下角逐之后,三名競聘員工分別針對個人簡介、崗位認知、競爭優勢、工作思路等方面做了精彩的競職演說,并對人力資源部經理張笑娟關于會所日常管理的專業提問發表了獨到的見解及落地舉措。經過多指標考核及現場考評小組、酈城健身會全體員工評分匯總之后,教學總監雷鳴以90.44的高分當選永泰酈城健身會店長。

  接著,物業事業部常務副總經理劉江代表物業事業部領導班子對新任店長表示祝賀,也對其下一步具體工作提出了指導性意見:希望其能夠盡快實現崗位角色轉變,帶領團隊增強服務意識,提高服務水平,提高升會員體驗和滿意度,把這個團隊的朝氣與熱情傳遞給所有會員。“有所奮斗,有所實現”劉江總如是說,“希望每個員工能夠珍惜與企業共同成長的機會,伴隨永泰的發展壯大,實現個人價值。”

  此次競聘大會,是物業事業部自2014年起通過競聘方式成功選拔地產辦公樓安保班長、酈城項目公司工程班長之后的又一次創新與大膽嘗試——通過競聘方式選拔中層管理者。日益完善的人才梯隊建設制度、廣闊的職業發展平臺,各級領導的培養與信任、日常工作的點滴積累,讓這些對企業懷有深切感情的老員工有信心、有實力站在了這個認識自我、挑戰自我、實現自我的舞臺上。同時,“平等、公平、透明”的人才選拔方式,也為其他員工注入了勤奮進取、腳踏實地、把握機會才能脫穎而出的工作動力。

  責任使然,必定當仁不讓。我們相信,酈城健身會必將把“以挑戰者精神拼搏創新”的體育精神融入到會所的日常運營管理之中,運用到年度目標任務順利達成的每個細節之中。軍令狀在手,機遇與挑戰并存,我們拭目以待。

网易辽宁十一选五开奖结果